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Trabalho agrícola assalariado na Inglaterra do século XV

Trabalho agrícola assalariado na Inglaterra do século XV

Trabalho agrícola assalariado na Inglaterra do século XV

Por Gerald Liu

Dissertação de PhD, Durham University (2012)

Resumo: Esta dissertação pesquisa o emprego de diferentes tipos de trabalhadores agrícolas na fase final da Idade Média. O objetivo é questionar o método de uso de evidências de salários casuais para interpretar as mudanças na renda do trabalhador no estudo atual da história econômica do final da Idade Média. Minha crítica ao método tradicional é que, uma vez que a evidência do salário casual é composta pelo preço de acabamento de uma peça de trabalho, é impróprio usar essa evidência para interpretar as receitas sem a informação de quantas peças de trabalho realizadas pelo trabalhador. A referida informação está, de fato, em grande parte indisponível.

Minha proposta para resolver esse problema é usar os salários pagos ao trabalhador rural permanente, que era contratado por ano. A abordagem desta pesquisa é, em primeiro lugar, demonstrar as limitações do método tradicional e, em segundo lugar, demonstrar que o salário pago ao trabalhador permanente é uma ferramenta útil para compreender as variações na renda do trabalhador. Em particular, a discussão é dividida em cinco capítulos.

A princípio, pretendo ilustrar que as evidências salariais casuais ilustram apenas um aspecto do mercado de trabalho agrícola do século XV e que, da mesma fonte, mais informações além dos dados salariais estão disponíveis e nos permitem examinar outros aspectos do trabalho assalariado. Com as informações, argumentarei que as oportunidades de emprego no setor informal eram limitadas pelas temporadas agrícolas; e que, exceto para alguns aldeões, o emprego casual representava apenas uma pequena parte da renda anual. Deve ser ilustrado que, além dos trabalhadores temporários, a propriedade senhorial empregava os outros dois tipos de trabalhadores, que eram potencialmente mais importantes do que os trabalhadores temporários em termos de custo e trabalho.

Entre os dois, os serviços de mão-de-obra eram persistentemente empregados, mas sua importância estava diminuindo, enquanto os trabalhadores permanentes eram a principal força de trabalho propositalmente mantida na propriedade. Esse achado prova que o emprego de mão-de-obra ocasional era relativamente insignificante. Também ilustra que os cargos permanentes eram uma fonte de renda mais segura do que o aluguel casual. Nesse contexto, o aluguel casual recebia salários diários mais elevados, mas sua disponibilidade era limitada; o contrato permanente foi mal pago, mas garantiu um sustento seguro durante todo o ano. Isso explica por que, quando as oportunidades de emprego eram relativamente expandidas no setor informal durante a escassez de mão-de-obra, os trabalhadores recusavam os contratos permanentes de contratação temporária, na esperança de obter uma renda melhor.

Seguindo esse contexto, seria de se esperar que durante o nosso período, quando o despovoamento continuou, o empregador de trabalhadores permanentes foi forçado a melhorar a oferta de emprego para corresponder à renda potencial que um trabalhador poderia ganhar no setor informal. A tendência no valor do salário do trabalhador permanente, portanto, deve refletir as mudanças na renda do trabalhador agrícola em geral. Um índice do salário do trabalhador permanente será apresentado para ilustrar essa tendência crescente.


Assista o vídeo: História - Capitulo 9: Inglaterra e Revolução Industrial - 8º período - 2º ano - Professora: Vevé (Janeiro 2022).